REED Türkiye olarak, makine sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için "Üretim Müdürü" arıyoruz.
İş Tanımı:
- Üretim işlemlerini iş talimatları ile kalite standartlarına bağlı olarak yürütmek,
- Siparişlerin zamanında ve eksiksiz şekilde üretilmesini sağlamak,
- Üretim süreçlerinin iyileştirilmesi ve üretim verimliliğinin artırılmasına katkıda bulunmak,
- Üretim prosesleri arasındaki koordinasyonu sağlamak,
- İmalat süreçlerinde ortaya çıkan aksaklıkları tespit etmek ve giderilmesi için çalışmak,
- Üretim hedeflerini şirket tarafından belirlenmiş maliyet planı çerçevesinde gerçekleştirmek,
- Haftalık ve aylık imalat raporlarını düzenlemek ve üst yönetime iletmek,
- Makinelerin bakım ve verimliliğini denetlemek,
- Üretim makinelerinin bakım ve onarım çalışmalarının ilgili prosedür ve talimatlara uygun olarak yapılmasını sağlamak,
- Bakım ve onarımla ilgili kayıtların tutulmasını sağlamak ve ilgili birime raporlamak,
- Fabrika imalat alanındaki personeli koordine etmek ve denetlemek,
- Personelin mesleki gelişim ve eğitimlerine liderlik etmek,
- Yatırım ve üretim bütçesinin oluşturulmasında rol almak,
- Görev aldığı sektördeki teknolojik gelişmeleri takip etmek,
- İş güvenliği ve çevre talimatları ile ilgili yasa ve düzenlemelere uygun çalışma düzeni sağlamak.
Pozisyon ilişkisi: Genel Müdür’e bağlı olarak görev almaktadır. Planlama Sorumlusu, Üretim Mühendisi, Talaşlı İmalat, Kaynaklı İmalat, Elektrik ve Montaj Bölümü ile doğrudan bağlantılı olarak çalışmaktadır.
Yetkinlikler:
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümünden mezun
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip
- Talaşlı imalat ve üretim konusunda en az 5 yıl deneyim sahibi
- Autocad ve Solidworks gibi teknik programlarını kullanmış, aynı zamanda PDM(Product Data Management) sistemi hakkında bilgi sahibi
- Ekip yönetimi (mavi ve beyaz yaka) ve liderlik konusunda tecrübe sahibi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip, takım çalışmasına uygun, alanıyla ilgili yenilik ve gelişmelere açık, Üretimde yeni teknolojiyi şirkete adapte etmede öncü
- İnsiyatif alabilen, ikna ve müzakere kabiliyeti yüksek
- Sonuç odaklılık ilkesini benimsemiş
- Kalite yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi olan
- Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
- Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmamak.
