REED, 60 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3.000 çalışanımız ile 20’nin üzerinde sektörel uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis veriyoruz.
Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışarak, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz.
REED Türkiye olarak İzmir’de bulunan, Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için aşağıdaki niteliklere sahip, Genel Müdür’e bağlı çalışacak "İnsan Kaynakları Müdürü" arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, İşletme veya benzer ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında en az 10, benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimi olan
- Otomotiv sektöründe deneyime sahip
- Problem çözme ve analitik düşünme becerilerini etkin biçimde kullanabilen, sözlü ve yazılı iletişim ve çalışanların ihtiyaçlarını dinleme ve anlama becerileri yüksek
- Takım çalışmasına yatkın, hedef odaklı, stratejik bakış açısına sahip
- Tercihen Endüstriyel İlişkiler alanında tecrübeli
Görev Tanımı
- İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek,
- İnsan Kaynakları planlanması, seçme ve yerleştirme, kariyer yönetimi ve performans yönetimi süreçlerinin kurgulanması, geliştirilmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
- Eğitim planlarını oluşturmak ve yürütmek,
- İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin yönetimini gerçekleştirmek,
- İş Hukuku ve SGK mevzuat takibini yapmak,
- Organizasyonel gelişim faaliyetlerini yürütmek,
- Kurum kültürüne paralel şekilde, çalışan motivasyon ve bağlılığını artıracak faaliyetler düzenlemek.
